En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Raw Material and Packaging Site Planner (m/f)
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About this Position
What you´ll do
- Plan raw and pack materials for various Adhesives plants in Europe
- Manage inventory profiles to meet agreed target with focus on slow- and non-movers, looking for opportunities that would lead to scrap reduction
- Reporting and monitoring activities related to Raw & Pack Planning KPIs
- Participate in cross-functional projects where involvement of Raw & Pack Planning is required
- Backing-up and replacing other Planners during holidays or leaves within European Raw & Pack Planning organization
- Analyzing and optimization of Purchase-to-Pay processes following global standards
- Collaborate closely with Supply Planners, Production Schedulers and other stakeholders from the organization
What makes you a good fit
- Bachelor or Master’s degree in Supply Chain, Logistics, Management or Business Administration
- Min. 1-2 years experience in similar position, fresh graduates are also welcome
- Business fluent English is required
- German language knowledge is an advantage
- Good communication skills and ability to develop and maintain relationships at different levels of organization
- Ability to work in virtual environment
- Open-minded and flexible personality
- Strong analytical skills
- Working knowledge of Microsoft Office (MS Excel in particular)
- Basic knowledge of MRP planning is an advantage
Some perks of joining Henkel
- Flexible working hours, hybrid working type (2 days HO/week)
- 30 days/year cross-border mobile work
- Diverse national and international growth opportunities
- Globally wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Cafeteria: gross 836.000 HUF/year
- Long-term career development track
- Supportive company culture
- Shopping possibility of Henkel products for a discounted price (up to 20-50% discount)
- Opportunities to learn and develop yourself (e.g.: trainings, LinkedIn Learning access)
- Great team to work with – strong employee community, multinational environment
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26092301
Job Locations: Hungary, Budapest, Budapest
Contact information for application-related questions: career.hu@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures en même temps?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier et l'anglais est donc la langue officielle de notre entreprise. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils passer d'une branche/d'un pays à l'autre?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple deux » va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Quels documents dois-joindre à ma candidature?
Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.
Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.