En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Territory Sales Engineer (Automotive Repairing Aftermarket Segment)
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About this Position
This role is based in Surabaya (East Java). Drive sales growth and customer engagement in East Java by executing sales strategies aligned with Henkel’s SBU and sustainability objectives. This role focuses on managing existing distributor accounts, acquiring new customers, and ensuring strong brand representation in the Automotive Repairing Aftermarket Segment.
What you´ll do
- Execute sales plans and strategies in line with SBU and sustainability goals to maintain and grow customer base.
- Develop and implement action plans for each customer based on their roadmap to enhance loyalty and long-term partnerships.
- Achieve sales and distribution targets (KP OSG, PC %, GP %) within assigned territory/accounts.
- Build and maintain strong customer relationships; implement customer-centric initiatives and act on feedback.
- Coordinate with Key Account Managers and Sales team on customer priorities; monitor activities and pricing positioning.
- Work with Technical Customer Service to conduct line trials and resolve customer requests or complaints.
- Execute pricing and promotional actions; support KAM strategy (listing, promotions).
- Manage and/or guide distributor salesforce and third-party representatives.
- Ensure excellence in execution at point of sale, including merchandising and brand representation in stores/workshops.
- Conduct field visits to monitor store implementation, promotions, stock levels, and identify gaps.
- Coordinate education programs and measure sales impact with technical advisors.
- Process customer orders, negotiate agreements, and maintain accurate documentation.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related field.
- Minimum 3–5 years of experience in sales, preferably in the Automotive Repairing Aftermarket Segment
- Strong network with spare parts partners, automotive paint distributors and OES channels in Indonesia.
- Technical knowledge of vehicle repair processes is an advantage.
- Excellent communication and negotiation skills; ability to work independently.
- Willingness to travel extensively within the region.
- Proficiency in English and Indonesian.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Outpatient medical coverage for employees and eligible dependents
- Life, Hospital, Personal Accident Insurance Coverage
- DPLK (Financial Institution Pension Fund)
- Annual Physical Examination
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 25087772
Job Locations: Indonesia, Jawa, Pasuruan
Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures en même temps?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier et l'anglais est donc la langue officielle de notre entreprise. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils passer d'une branche/d'un pays à l'autre?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple deux » va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Quels documents dois-joindre à ma candidature?
Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.
Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.