En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Sales Lead (Black Sea) – Adhesive Crafting
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About this Position
In this position, you will manage and grow sales in the Black Sea regions by coordinating existing customers, developing new business opportunities, and supporting distributors. You will prepare action plans, follow market trends, lead technical projects for customers, and oversee a team’s development—all while using your sales experience, strong communication skills, and willingness to travel.
What you´ll do
- Coordinating existing sales activities for his/her customer portfolio within Black Sea
- Developing business opportunities to increase sales across responsible area for the Adhesive Technologies
- Preparing and implementing action plan to develop sales, profit and gain market share
- Developing and managing projects to fulfil the technical needs of the customers
- Managing distributors and improving technical knowledge of the distributor staff
- Conducting market analysis
- Developing and managing projects to fulfil the technical needs of the customers
- A People management responsible for their training & development
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in a related field
- Minimum 3 years of sales experience in sales ( FMCG experience is a plus)
- Good command of computer knowledge and MS Office applications
- Excellent oral and written communication skills in English with the ability to interact effectively with all levels of management
- Strong communication and interpersonal skills with aptitude in building relationships with professionals of all organizational levels
- Valid driving license(B) and flexible for traveling
- Living in Samsun or Trabzon
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.
İş kimliği: 26094648
Uygulamayla ilgili sorular için iletişim bilgileri: recruitment-hr@henkel.com
Lütfen başvurunuzu veya CV’nizi göndermek için bu e-posta adresini kullanmayın. İlana başvurmak için lütfen yukarıda bulunan “Bu pozisyona başvur” butonuna tıklayınız. E-posta aracılığıyla gönderilen başvurular kabul edilmeyecektir.”
Son başvuru tarihi: Açık pozisyon Kariyer Sitemizde yer aldığı sürece başvurunuzu memnuniyetle kabul edeceğiz!
İş merkezi: Eğer mevcut bir başvurunuz varsa, buraya tıklayarak başvurunuzun durumunu öğrenmek için yeni bir hesap oluşurabilir, ya da hesabınıza giriş yapabilirsiniz. Yeni bir hesap oluşturmanız durumunda, lütfen başvuruda kullandığınız e-mail adresinizi kullanınız.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures en même temps?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier et l'anglais est donc la langue officielle de notre entreprise. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils passer d'une branche/d'un pays à l'autre?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple deux » va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Quels documents dois-joindre à ma candidature?
Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.
Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.