En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Intern HR Iberia (Barcelona)
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About this Position
Join our HR team in Barcelona and gain hands-on experience across the full intern-journey at Henkel Ibérica. You will support Talent Acquisition, contracting, and onboarding activities for our intern community, working closely with HR Recruitment Partner, HR Business partners and Business teams while gaining valuable experience in an international environment.
What you´ll do
- Support the end-to-end recruitment process for internship positions across Henkel Ibérica.
- Post vacancies, actively source candidates, and help build strong talent pipelines for future internship opportunities.
- Screen applications, identify suitable profiles, and conduct initial phone interviews with candidates.
- Coordinate candidate shortlists and interviews, working closely with hiring managers and external partner throughout the selection process.
- Support the full intern journey, including university agreements, contracting, pre-boarding, onboarding, and follow-up during the internship.
- Contribute to improving our internship talent attraction strategy by identifying challenges and suggesting new ways to reach and engage students.
- Take part in HR projects, career fairs, and local HR initiatives, gaining exposure to broader HR topics beyond Talent Acquisition.
What makes you a good fit
- Ability to start in September 2026
- Able to do a 12-month internhsip (full time, 8 hours a day)
- Availability in Barcelona
- Degree in HR, Labor Relations, Psychology or Business administration
- Some experience in HR department (internship), especially helpful: Talent Acquisition/Admin/Intern agenda
- Fluent English and Spanish is a must (daily verbal and written communication)
- Microsoft Office skills (Excel & Power Point)
- Proactive attitude, good time and self-management, Communication abilities, ability to navigate in a dynamic environment
- Place of work: Barcelona (Poblenou)
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26098615
Job Locations: Spain, Catalonia, Barcelona
Contact information for application-related questions: recruitment.iberia@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures en même temps?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier et l'anglais est donc la langue officielle de notre entreprise. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils passer d'une branche/d'un pays à l'autre?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple deux » va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Quels documents dois-joindre à ma candidature?
Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.
Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.