Notre processus de candidature étant standardisé, les candidats sont invités à déposer un dossier sur: Jobs.

Si vous repérez une offre qui vous intéresse, il vous suffit de postuler en ligne. C'est aussi simple que ça! Bonne chance!

Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.

Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.
 

Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.

C'est l'équipe de recrutement qui étudiera votre candidature, c'est pourquoi il n'y a pas de personne à contacter directement. Dans ces cas-là, utilisez une formule d'appel générale, par exemple: "Madame, Monsieur".

Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier et l'anglais est donc la langue officielle de notre entreprise. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.

Oui. Toutes les offres du portail Emploi sont encore d'actualité, elles ne sont retirées que lorsque que le poste aura été pourvu. Des stages sont proposés d'une année à l'autre, vous verrez donc régulièrement les mêmes offres. Ne vous préoccupez pas de la date.

L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.

Si vous avez des questions techniques ou concernant le processus de candidature en ligne, cliquez  ici. 

Cela varie selon le poste. Habituellement, il y a seulement quelques semaines entre le dépôt de votre candidature et votre embauche. Pour un stage, les candidatures doivent être déposées 4 à 6 mois à l'avance. Vous trouverez ici des informations sur le processus de candidature et de sélection chez Henkel.

Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.

Toute personne souhaitant faire un stage ou intégrer un programme d'études en alternance doit postuler en linge. C'est plus rapide et plus économique.

Oui, c'est possible. Néanmoins, les places sont limitées. Vous trouverez toutes les offres de stage sur notre portail – merci de postuler en ligne.

Henkel offre une grande variété d'opportunités professionnelles. Pour rechercher les offres d'emploi actuelles, consultez notre site, ), ou la page Facebook «Henkel Careers».​​​​​​

Vous ne le regretterez pas!

Chez Henkel, nous proposons aux jeunes diplômés de nombreuses opportunités pour commencer leur carrière, y compris des perspectives internationales et une mobilité professionnelle.

Selon la région et la fonction, les programmes varient:

• Stage de 2 à 4 mois en finance dans le service d'audit interne en Allemagne
• Programme d'accueil des talents dans le marketing et la vente au sein de la branche Beauty Care.
• Stage en management dans la région Asie-Pacifique
• Programme de développement pour les jeunes diplômés ‏(Afrique/Moyen-Orient)
• Le plus souvent, chez Henkel les jeunes diplômés commencent directement par une offre de premier emploi et cela présente de nombreux avantages:
• des responsabilités dès le premier jour
• une formation pratique complète et un coaching par votre responsable
• un programme sur-mesure de formation et d'évolution professionnelle
• souvent, une mobilité professionnelle tous les six mois pendant les deux premières années

Notre politique de gestion des talents est fondée sur notre philosophie « Triple deux »: les employés talentueux pourront acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
 

Henkel vous offre de nombreuses opportunités dans ce domaine, aussi bien au niveau local qu'international, pour vous préparer à relever les défis de demain. La Henkel Global Academy organise des séminaires partout dans le monde, en partenariat avec des écoles de commerce de renom. Les employés peuvent profiter d'un large éventail de cours en ligne grâce à la Henkel eCademy.

Vous voulez en savoir plus sur nos programmes de formation? Cliquez ici.

Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple deux » va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.

Oui. Si vous avez du talent, de l'ambition, de l'initiative et un esprit audacieux en plus d'un excellent dossier scolaire, mais qu'il vous manque les moyens financiers de poursuivre vos études, la fondation Dr. Jost Henkel peut vous apporter le soutien nécessaire. Pour en savoir plus sur la Fondation et les inscriptions, cliquez ici.

Oui, les stagiaires peuvent être admis dans le programme Henkel Career Track et dans notre programme pour les anciens stagiaires, ouvert aux plus brillants d'entre eux. Pour en savoir plus sur le programme Henkel Career Track, cliquez ici.